入門 人的資源管理（第２版）

	著者名	奥林康司　上林憲雄　平野光俊　編著
	タイトル	入門 人的資源管理（第２版）
	出版社	中央経済社　2010年４月
	価格	2940円　税込

書評

本書は、初版で1万人を超える読者に支持された『入門 人的資源管理』（2003年刊）の改訂新版です。改訂を機に、全ての章が最新データを基礎に新たに書き直され、大胆にリニューアルされています。伝統的な人事労務管理の理論や考え方を踏まえつつ、21世紀の経営環境に対応し、人的資源管理の理論や制度を本格的に体系化した、この分野の入門テキストです。基礎的事項から最先端のトピックスまでバランスよく配置され、無理なく読み進められるようになっています。人的資源管理や経営学を学習する学部学生の皆さん、そして社会人大学院在籍の皆さんにも、是非ご一読をお奨めしたいと思います。

目次

第I部　人的資源管理の基本的な考え方
　第１章　企業経営と人的資源管理
　第２章　モチベーション・リーダーシップ・コミットメント
　第３章　組織構造と職務内容
　第４章　人事等級制度
第I I部　人的資源管理の仕組み
　第５章　雇用管理
　第６章　キャリア開発
　第７章　人事考課制度
　第８章　専門職制度
　第９章　賃金制度
　第10章　福利厚生制度
　第11章　労使関係
第I I I部　新しい勤労スタイル
　第12章　非正規労働者
　第13章　女性労働者
　第14章　高年齢労働者
　第15章　海外派遣者
　第16章　研究開発技術者