大学院生ワーキング・ペーパー一覧

新幹線駅の新設が市区町村の人口に与えた影響 -Synthetic Control Methods を用いて-

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The effects of vertical integration and carbon tax on supply chain performance and economic welfare in the maritime industry

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組織における向社会的行動の悪影響に対する理論的検討

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コストの下方硬直性に関するコスト調整遅延説の検証

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南北戦争までのアメリカにおける内国改良システムのファイナンス ― 運河から鉄道まで

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動的状況における人事管理の強さ ― 変更された人事処遇制度に対する従業員の知覚 ―

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動的状況において「人事管理の整合性」を形成する人事担当者の実践プロセスに関する探索的研究

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ファイナンシャル・イノベーションと戦略の自由度

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土地重課税制度が譲渡益計上に与える影響に関する実証分析

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研究開発税額控除が上場企業の研究開発投資行動に与える影響に関する実証分析

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組織におけるフィードバックの情報源の多様性

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マネジメント・コントロールにおけるフィードバックの位置づけ

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創薬ビジネスと大型放射光施設

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有価証券報告書における定性的情報の記述情報量と可読性の決定要因に関する実証研究

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The Ratchet Effect in Teams: the Impacts of Learning and Inequity Aversion

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A Knowledge Transfer Perspective On Expatriatesʼ Assignment Purposes And The outcome In Multinational Corporations

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バウンダリースパニング活動研究の展開と今後の展望

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多国籍企業の現地法人におけるバウンダリースパニング活動の質的研究

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デジタル化による働き方改革の意義と可能性: 明豊ファシリティワークス株式会社の先進的取り組みに基づいて

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病院における看護師の有益な沈黙に関する質的研究

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労働のデジタル化と価値評価：剰余価値概念の含意

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イノベーションを生み出す価値評価実践としてのサイエンス：観察装置に導かれるSmaller WorldとBigger World

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Entry and competition in Japanese intercity coach industry

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Axiomatization of optimal inattention model with infinite state space

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Axiomatic models of correlation misperception

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The Effect of Leadership Style on Organizational Justice Perceptions of Non-Regular Employees

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The Management of Entrepreneurial Artifacts based on Imperfection

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企業家的人工物を介した経営管理：組織の長期存続のためのマネジメント

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相対的業績評価に関するレビュー

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企業の収益性がラチェッティングに与える影響

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環境の不確実性がラチェッティングに与える影響

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リスク情報の可読性と将来業績に関する実証分析

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消費者イノベーション調査に関する文献展望

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過剰生産と将来業績 ―製造原価を用いた残差分析―

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不正会計開示によって引き起こされる経済的帰結の実証分析

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市場に任せる路線ネットワーク選択：成功と失敗

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アイデンティティ・ワーク研究の展開と今後の展望
Theoretical Review and Future Research of Identity Work

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When should a firm set its selling price to cope
with gray market trade?

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職場の関係性が従業員に及ぼす影響とその影響を調整する要因に関する検討

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IoT先進諸国における政策と企業の経営課題:ドイツ・アメリカ・イギリス・インド・日本の文化歴史的コンテキストに注目した国際比較

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税負担削減行動に関する研究についてのレビュー

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同産業他社の利益予想の積極性が、経営者利益予想の設定に与える影響

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日本の多国籍企業の現金と債務にかかる決定要因の分析－多国籍化は、日本企業の財務行動にどのような影響を与えているか－

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なぜ、MOTはリニア・モデルを超えないのか？：技術決定論批判を通じて転生するリニア・モデルに関する学説的検討

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Quality of Work Lifeの歴史的展開と 「働き方改革」 における共通点と相違点 ― 企業の取組事例の分析を通して ―

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海外市場での生産財企業の顧客獲得と顧客維持の同時追求がマーケティングのグローバル標準化に与える影響

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生産財企業のブランディング活動に関する研究 —旭化成せんいの事例—

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The influence of multinationalization on tax aggressiveness

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An Exploratory Study on the Quality of Work Life of Generational Cohorts in Japan

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An examination of management control systems in academia: literature review on current situation and future directions

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監査役会の会計・財務の専門性と利益マネジメント

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統合報告書におけるKPIと経営目標との関連性について

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Second-order beliefs and unambiguous events

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租税回避の定義と測定尺度の関係

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キャリア・サクセス研究の展望ー理論基盤、測定尺度、先行要因についてー

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A road to the shared corporate values in international subsidiaries: Adjusting vectors of making sense A case study of Shiseido Cosmetics Division in China

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綿紡績企業による合成繊維事業への後発参入における企業家の意思決定―1960年代の鐘淵紡績によるナイロン企業化の事例―

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組織論におけるレトリカル・ヒストリー研究と今後の展望

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Long-term Dynamics of Employee Identification with an Organizational Unit

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インクルージョン概念の日本における適用可能性-日本の製造業社員を対象とした実証研究-

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日本におけるインクルージョン概念の妥当性に関する理論的検討

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日本的雇用慣行の変化と組織コミットメント減退に関する文献研究

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クレド経営を行うベンチャー企業における組織との関わりと個人のキャリア形成

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非正規労働者のキャリア・コミットメント形成プロセス-非常勤英語講師を対象に-

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天保期における江州中井家石巻店の経営-各年「店卸目録」の分析-

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組織内の部門に対する成員の同一化の長期的動態-事例研究による仮説的枠組みの提示-

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鐘紡の衰退と破綻に関する組織論的考察

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組織内の部門のアイデンティティの長期的ダナミズムに関する研究-成員の意味形成に着目したシンボリック相互作用論による分析-

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Transportation policy for high-speed rail competing with airlines

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従業員の援助要請に影響をおよぼす要因に関する理論的検討－組織に特有な要因への注目－

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The Effect of the Extraordinary: Reliance on Feeling over Reason in Decision Making

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非日常経験が消費者の選択と判断に及ぼす影響

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組織アイデンティティと組織同一化との接合に関する一考察－医療技術専門職を事例として－

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