中年力マネージメント

	教官名	金井 壽宏　教授
	タイトル	中年力マネージメント
	出版社	創元社　 1999年8月
	価格	1900円　税別

書評

　個人を起点にし、中年と若手・新人の双方に合わせ鏡のように注目しながら、二一世紀に向かう、この転換期（例えば、就職：社会人への移行期・ミドルマネージャー：中年への移行期）における働き方のニューステップを探求するのが本書の目的である。

　経営学の専門書ではなく、筆者が書きためていたエッセーをまとめたものであり、新人の適応・ミドルのエンパワーメント・キャリアデザイン等のトピックスを分かりやすく解題している。

　対象とする読者層は、

1. 中間管理職のミドル：働く個人の視点から、マネージメントを探求する立場として。
2. ミドルにとっては先輩格の経営者：、諸個人の働き方にインパクトを与える経営者の立場として。
3. フルタイムで働く前の学生：自分なりの働き方を模索する就職活動に入っている学生達。
4. 人事部の専門スタッフ：ミドルに対しての施策や採用など、人事部の役割が再び問われている立場として。

　前著：ニューウエーブマネージメント（創元社）と併せて、読むと理解がより一層深まると思われる。