実践と成長のリーダーシップ

	著者名	金井壽宏
	タイトル	実践と成長のリーダーシップ
	出版社	産業能率大学　2007年3月

書評

リーダーシップは、眺めるように、他人事のように学ぶのではなく、自分の経験から、また、すぐれたリーダーシップを発揮しているヒトの観察、自分なりのリーダーシップの持論を著作や対談のなかで披露している経営者の言葉から、自分も持論をもつつもりで学ぶのがいいとかねてから考えてきました。以前に上梓した書籍（『リーダーシップ入門』日経文庫）においても、そのような主張をしてきました。

この度、リーダーシップを自分も見つけるつもりで読んでもらうのが、鑑賞するように読むよりもいいだろうという考えに賛同いただいた産業能率大学のパワフルなスタッフの方々から、教材開発のお誘いを受けました。今さら通信教育ではないだろうと独り言をいいつつも、確かに、持論をつくるならウェブ上だけよりも、持ち運びできる冊子があったほうがいいかなと判断し、これに乗り出したところ、ようやく完成しました。

冊子は、3つから成ります。ひとつは、経験から持論を抽出しつつ学ぶという姿勢、および、リーダーシップを発揮できるようになるということが、成人になってからの有力な発達の道筋のひとつであることを示したものです。もうひとつは、自分なりの持論をもつための材料として既存の理論にふれるようにさせていただいた冊子です。第3のより実践的な読み物は、世代と経験レベルのちがう3名の実務家が、わたしのゼミに来て、自分なりのリーダーシップ持論を書いて、それを改訂していくステップを描いたユニークな冊子です。この3分冊で、リーダーシップ実践がより身近なものとなることを希望しております。

これは、書店で入手できるタイプの書籍ではないので、問い合わせ先だけ、最後にメモさせていただきます。

問い合せ窓口
産業能率大学総合研究所セルフラーニングシステム開発センター　森島茂人氏
TEL 03-3704-9115
FAX 03-3704-9452

目次

第1部　私ならではのリーダーシップを開発する
第1講　オリエンテーション
第2講　唯一の正解がない世界の学習

第2部　リーダーシップを考える視点
第3講　リーダーシップの成り立ち
第4講　リーダーシップと能動的フォロワーシップ

第3部　リーダーシップ発揮の多様な姿
第5講　「課題志向」と「人間志向」
第6講　状況に応じたリーダー行動
第7講　変革のリーダーシップ

第4部　ビジネスパースンの成長とリーダーシップ
第8講　キャリア発達と成長の節目
第9講　リーダーシップの成長

	著者名	金井壽宏
	タイトル	リーダーシップ持論ノート
	出版社	産業能率大学　2007年3月

	著者名	金井壽宏
	タイトル	リーダーシップ・セオリー・ジャングル
	出版社	産業能率大学　2007年4月