原泰史准教授の論文「Fukushima study for Engaging people with type 2 Diabetes in Behaviour Associated Change (FEEDBACK): […]

人的資本経営研究教育センター(インソース創業20周年記念寄附センター)(HCMREC)のWEBサイトが開設されました。本センターは、株式会社インソースの代表取締役社長・舟橋孝之氏による個人寄付により、人的資本経営の研究教 […]

4月25日（火）の東洋経済オンラインに原田勉教授の記事「賃上げでも「離職が減らない」残念な会社の盲点　ーハーバードで学ぶ従業員満足度を高める方法ー」が掲載されました。記事本文はこちらからご覧いただけます。

4月17日（月）の東洋経済オンラインに原田勉教授の記事「ハーバード流「値上げで勝つ､負ける」戦略の差　ーブランド力がなくても顧客満足度を高める方法ー」が掲載されました。記事本文はこちらからご覧いただけます。

原田勉教授訳『「価値」こそがすべて！』が出版されました。 著者名：フェリックス・オーバーフォルツァー・ジー（著）、原田 勉（訳） 出版社：東洋経済新報社（2023年4月） 紹介文はこちらからご覧ください。

『月刊 先端教育』2023年3月号に上林憲雄教授のインタビュー記事「「人事は流行に従う」から脱却を　今、求められる「人と経営」の哲学」が掲載されました。 記事本文の一部をこちらからご覧いただけます。（全文をご覧いただくに […]

神戸大学大学院経営学研究科と株式会社日本M&Aセンターホールディングス（以下、「日本M&AセンターHD」という。）は、相互に連携し、本研究科の教育研究の一層の充実と大学院の学生の資質の向上を図り、相互 […]

神戸大学大学院経営学研究科と株式会社三菱UFJ銀行（以下、「三菱UFJ銀行」という。）は、相互に連携し、本研究科の教育研究の一層の充実と大学院の学生の資質の向上を図り、相互の研究交流を促進し、もって、わが国の学術及び科学 […]

4月11日（火）の東洋経済オンラインに原田勉教授の記事「HBSでは優れた戦略をたった1つの図で考える　ーケース問題「従業員のES向上で売上を伸ばせ」ー」が掲載されました。記事本文はこちらからご覧いただけます。