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神戸大学大学院経営学研究科

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ディスカッション・ペーパー

2019年7月8日 / 最終更新日 : 2019年7月8日 mo135587

The Role of Non-discretionary Conservatism in Asset-Impairment Accounting -Predicting the Impact of Accounting Standards on Accounting Conservatism by using Quantile Regression -

2019・20 要約 This study aims to investigate how non-discretionary conservatism functions in Japan’s listed compa […]

2019年6月27日 / 最終更新日 : 2019年6月27日 mo135587

安全文化からセンスメイキングへ: Weick and Sutcliffe理論の変遷に見る高信頼性組織のエッセンス

2019・19 要約 本論文の目的は,Karl E. WeickとCathleen M. Sutcliffeの主著『Managing the Unexpected』とその周辺の議論を手掛かりに,Weick and Sut […]

2019年5月30日 / 最終更新日 : 2019年5月30日 ius_matsuba

Why and How Stretch Goals Affect Organizational Search Negatively

2019・18 要約 著者 PDFへのリンク 松尾健治 閲覧不可

2019年5月29日 / 最終更新日 : 2019年5月29日 ius_matsuba

Commercialization of patented technologies: the effectiveness of customer-base concentration

2019・17 要約 著者 PDFへのリンク 國枝陽輔 髙嶋克義 閲覧不可

2019年5月28日 / 最終更新日 : 2019年5月28日 ius_matsuba

組織ルーティン研究における社会物質性の視座: スポーツ・トレーニング組織の比較分析

2019・16 要約 本論文の目的は,組織ルーティン研究における物質的転回(material turn)を社会物質性の観点から批判的に検討することである。 組織ルーティンは集団の反復的な相互作用として誤解されることも多い […]

2019年5月9日 / 最終更新日 : 2019年5月20日 ius_matsuba

明治期紡績業の労働者募集と写真利用 鐘淵紡績の活動に注目して

2019・15 要約 著者 PDFへのリンク 平野恭平 閲覧不可

2019年5月8日 / 最終更新日 : 2019年5月20日 ius_matsuba

Scrutinizing the effect of perceived and received I-deals

2019・14 要約 著者 PDFへのリンク 服部泰宏 閲覧不可

2019年4月4日 / 最終更新日 : 2019年5月20日 ius_matsuba

Top Management Team Dynamics from an Upper Echelons Perspective

2019・13 要約 著者 PDFへのリンク 松尾健治 閲覧不可

2019年4月4日 / 最終更新日 : 2019年4月4日 ius_matsuba

Buyer’s strategic demand information disclosure to an upstream echelon under entry threat

2019・12 要約 著者 PDFへのリンク 松井建二 閲覧不可

2019年4月1日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 ius_matsuba

経営学における労働概念の変遷 —労働から仕事・キャリアのマネジメントへ—

2019・11 要約 著者 PDFへのリンク 庭本佳子 閲覧不可

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神戸大学大学院経営学研究科・経営学部

〒657-8501
兵庫県神戸市灘区六甲台町2−1

電話: 078-803-7260

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