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神戸大学大学院経営学研究科

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ディスカッション・ペーパー

2010年1月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

Intrafirm trade, arm’s-length transfer pricing rule, and coordination failure

要約 著者 PDFへのリンク 松井建二 閲覧不可

2010年1月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

A Theoretical Examination on Technological Safety and Organization

要約 著者 PDFへのリンク 原拓志 閲覧不可

2010年1月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

人勢塾シラバス―組織、人事にポジティブ心理学を応用するために―

要約 経営学における組織行動論に影響を与えてきた基礎学問分野のひとつ、心理学のなかで、ポジティブ心理学という学派(運動といってもよい)が生まれて、10年以上が経過している。その影響をうけた組織行動論での研究や実践が、ミシ […]

2009年12月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

神戸洋菓子産業の事業システム-人材育成を中心として-

要約 著者 PDFへのリンク 森元伸枝 加護野忠男 閲覧不可

2009年12月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

Quantum Leap Experiences for Leadership Development: Stories and Lessons of Japanese Top and Middle Managers

要約 著者 PDFへのリンク 金井壽宏 古野庸一 閲覧不可

2009年12月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

Managerial Incentive, Organizational Slack, and Performance:Empirical Analysis of Japanese Firms’ Behavior

要約 The main purpose of this paper is to investigate how organizational slack is created and how it affects a f […]

2009年11月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

ポジティブ心理学とポジティブ組織行動論に寄与する映像教材―経営学の組織行動論に対してポジティブ心理学の応用をめざす人勢塾における教育・研究素材の充実のために―

要約 ポジティブ心理学を組織・人事に応用するための研究会において、新規な分野であるので、いくつかの資料を用意したが、そのうちのひとつとして、ポジティブ心理学のテーマを取り上げている映画について、フォーマットを決めて解説を […]

2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

ミニ新幹線における安全の形成

要約 本論文は、「山形新幹線」および「秋田新幹線」という一般にミニ新幹線と呼ばれる鉄道システムの安全形成の仕組みとプロセスに関する事例研究である。技術の社会的形成アプローチの視点に基づいて、物理的・制度的・組織的な諸要素 […]

2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

The Determinants Of The Use Of Derivatives In Japanese Insurance Companies

要約 The purpose of this study are to investigate the patterns of the use of derivatives by Japanese insurance c […]

2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

安全の社会的形成と組織プロセス

要約 技術システムの安全形成に関する理論的枠組みにおいて、技術システムと組織との関係について整理しておく必要がある。本稿では、その理論的基軸をもとめて、主要な先行研究を吟味した。そこには、技術システム特性を実在として把握 […]

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神戸大学大学院経営学研究科・経営学部

〒657-8501
兵庫県神戸市灘区六甲台町2−1

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