要約 分析・計測機器の総合メーカーである株式会社堀場製作所は、十数年にわたり、人財の成長と変革を促す改善活動に取り組んできた。それがブラックジャック・プロジェクトである。本稿は、1997年に開始されたブラックジャック・プ […]

要約 著者 PDFへのリンク 水谷文俊 鈴木裕介 酒井裕規 閲覧不可

要約 This paper investigates the relationship between fees paid to auditors and Dechow Dechev’s (2002) accrual q […]

要約 This paper empirically analyses the patterns of inter-firm rivalry between low-cost and full service carrie […]

要約 日本企業の人材マネジメントは，雇用形態の多様化や成果主義など様々な局面で大きく変化しています。かつて80年代に競争力の源泉として世界の耳目を集めたものの，90年代には一転して硬直的な時代遅れのシステムであると批判さ […]

要約 本稿は、第2次大戦後の時代において、日本で活動した多国籍企業を取り上げる。第二次大戦後の日本における特徴は、経済社会的には、製造業の各産業分野において先進工業国へのキャッチアップを完成し、それらを凌駕していった点で […]

要約 本稿の目的は，日本の銀行における業務内容および貸出先の分散化が，自身のパフォーマンスにどのような影響を与えるかについて実証的に明らかにすることである．そのために，1983年度から2007年度までの銀行個別データを用 […]

要約 著者 PDFへのリンク 堀口真司 閲覧不可

要約 本研究の目的は、制度的企業家という概念を巡るディスコースを通じて、制度派組織論においてこの概念が持つ理論的含意を検討することにある。本研究が制度的企業家という概念に注目するのは、この概念が既存の制度派組織論の行き詰 […]

要約 著者 PDFへのリンク 朴弘文 小泉大輔 平野光俊 閲覧不可