相互会社の株式会社化（demutualization)と中小相互会社の淘汰とにかかる若干の考察　———–「カ－スト均衡」の崩壊現象———

要約

①旧来の生保業界は、相互会社形態を中心とした「カースト体制」にあった。
②第一生命は「アウト・カースト」（「掟破り」）へ市場規律により変身した。Ｔ＆Ｄホールディング（株）も三井生命（株）も然りと評価できよう。
③市場規律・規制緩和による喚起される市場圧力で、カースト均衡は崩壊する(高尾[1991],p.206,注39）。