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神戸大学大学院経営学研究科

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ディスカッション・ペーパー

2017年6月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

Effectiveness of exclusive territories by competing manufacturers managing dual-channel supply chains

要約 著者 PDFへのリンク 角田侑史 松井建二 閲覧不可

2017年6月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

技術人材の育成-技能を把握する理論的枠組みについてー

要約 日本企業の育成過程は、学習者と熟練者が伴に働き優れた能力を伝える、OJTによる技能伝承の考えが定着している。把握困難な能力の移転を目指すが故に、やみくもにOJTを重ね、育成の実感を与えぬままに長い時間が過ぎるのが、 […]

2017年6月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

The Effect of Corporate International Diversification on Firm Risk

要約 This study investigates the relation between corporate international diversification and firm risk using a […]

2017年5月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

Organizational tolerance for ambiguity in a radical innovation project

要約 Ambiguity management is crucial to create an innovation. Although the most of previous researches have argu […]

2017年5月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

組織行動論の学問的アイデンティティ: 見過ごされてきた新旧人間関係論のインプリケーション

要約 著者 PDFへのリンク 貴島耕平 福本俊樹 松嶋登 閲覧不可

2017年5月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

監査役会の会計・財務の専門性とアナリスト予想の特性

要約 本稿の目的は監査役会の会計・財務の専門性とアナリスト予想の特性の関係について,アーカイバル・データに基づいて実証的に明らかにすることである。 検証の結果,会計専門職(公認会計士または税理士)の資格保有者である監査役 […]

2017年4月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

技術の社会的形成の展開:MAISアプローチ

要約 小論は、技術現象の形成(再形成=持続)プロセスを、行為主体、制度的・構造的要因、物的存在の相互作用という視点から明らかにしようとする技術の社会的形成アプローチが、技術現象以外の社会現象の形成(再形成=持続)プロセス […]

2017年4月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

熊本地震避難所運営に関する課題と対応

要約 震災等の災害が発生した際に,避難所に必要な物資が届かないという声がよく聴かれる。2016年4月に発生した熊本地震でも,多量の物資が県の指定場所に届いていたが,末端の避難所の一部には届かない,また必要な物資とのミスマ […]

2017年4月1日 / 最終更新日 : 2018年11月20日 ym103116

寄付つき商品購入者の意識調査

要約 CRM(コーズ・リレイテッド・マーケティング 以下CRM)を活用して,災害復興支援を目的とした寄付金を集める研究を進めるうえで,寄付つき商品の購入者の意識を調査した。寄付つき商品を販売して,購入者に対してアンケート […]

2017年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116

Managers’Temporary Transfer to Reduce Transaction Costs between Business Units:Case Study on Japanese Railway Groups having Holding Company Structure

要約 We explore the effects and the efficient scheme of managers’ temporary transfer to reduce transaction costs […]

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神戸大学大学院経営学研究科・経営学部

〒657-8501
兵庫県神戸市灘区六甲台町2−1

電話: 078-803-7260

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