2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 Institution works on innovation WORK: The linguistic institutionalization with bureaucratic principles in an innovative Japanese electronics company 要約 著者 PDFへのリンク 浦野充洋 松嶋登 閲覧不可
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 職場における創意工夫のマネジメント; 関わり合う集団の研究開発者の進取的行動への影響に関するクロスレベル分析 要約 本論文は、集団レベルのタスク相互依存性、目標相互依存性、集団凝集性が個人の進取的行動(proactive behavior)への影響を、製薬会社の研究開発部門を対象とした質問紙調査によって明らかにしたものである。調 […]
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 組織における公共性のマネジメントに関する一考察：職場コミュニティがもたらす秩序と協働 要約 本論文は、 職場コミュニティを基盤とした組織における公共性のマネジメントを公共哲学の知見を基に検討するものである。公共性という言葉で代表される組織内での秩序や協働は、経営組織論においても重要であることが指摘されてき […]
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 MANAGING EMPLOYEES’ CITIZENSHIP BEHAVIORS AT WORKPLACES: GROUP LEVEL EFFECTS OF INTERDEPENDENCE AND AUTONOMY ON OCB 要約 著者 PDFへのリンク 鈴木竜太 北居明 閲覧不可
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 組織行動論におけるクリニカル・アプローチ -エドガー・H.シャインのアプローチとアクション・リサーチの一形態- 要約 調査対象に影響を与えず客観的に観察、記録したデータから理論を構築する方法に対して、K.レヴィンは、調査協力の対象が支援や変革を求めているときに、その目的に貢献(介入)する形で実際の変革過程をともにすることによって実 […]
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 Strategic Upfront Marketing Channel Integration as an Entry Barrier 要約 著者 PDFへのリンク 松井建二 閲覧不可
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 中国におけるYKKグループの人材マネジメント改革 要約 世界で70を超える国と地域で事業を展開するYKKグループ。ファスナー市場においては，国内で9割，グローバルで4割以上のシェアを誇る。YKKは早くから海外に進出し，顧客企業の近くに拠点を構え，クライアントのニーズに […]
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 調査報告）宮大工企業の競争戦略－西澤工務店 西澤政男氏にきく－ 要約 本稿は、滋賀・彦根を拠点に連綿と寺社の建設、修復に携わってきた西澤家、株式会社西澤工務店の代表取締役西澤政男氏などへの「長期存続」をキーワードとしたインタビューの報告を主たる目的とするものである。 これまで、われわ […]
2011年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 四半期財務諸表に基づく損益分岐点推定の信頼性 要約 営業利益で計測した企業業績の不確実性リスクの決定要因の1つである営業レバレッジの大きさを推定するには、損益分岐点を特定するために営業費用を変動費と固定費に区分する作業が不可欠である。この作業を行う方法として費目別 […]
2011年2月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 大丸百貨店における営業戦略改革－人事管理との補完性の観点から－ 要約 バブル経済崩壊以降の長期不況に伴う消費の低迷や小売業態の多様化の潮流において多くの百貨店が新たなビジネスモデルの構築を試行している。大丸百貨店では1998年頃から全社的な営業改革および組織改革を段階的に実践してきた […]
