2010年1月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara A Theoretical Examination on Technological Safety and Organization 要約 著者 PDFへのリンク 原拓志 閲覧不可
2010年1月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara 人勢塾シラバス―組織、人事にポジティブ心理学を応用するために― 要約 経営学における組織行動論に影響を与えてきた基礎学問分野のひとつ、心理学のなかで、ポジティブ心理学という学派（運動といってもよい）が生まれて、１０年以上が経過している。その影響をうけた組織行動論での研究や実践が、ミシ […]
2009年12月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara Quantum Leap Experiences for Leadership Development: Stories and Lessons of Japanese Top and Middle Managers 要約 著者 PDFへのリンク 金井壽宏 古野庸一 閲覧不可
2009年12月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara Managerial Incentive, Organizational Slack, and Performance:Empirical Analysis of Japanese Firms’ Behavior 要約 The main purpose of this paper is to investigate how organizational slack is created and how it affects a f […]
2009年11月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara ポジティブ心理学とポジティブ組織行動論に寄与する映像教材―経営学の組織行動論に対してポジティブ心理学の応用をめざす人勢塾における教育・研究素材の充実のために― 要約 ポジティブ心理学を組織・人事に応用するための研究会において、新規な分野であるので、いくつかの資料を用意したが、そのうちのひとつとして、ポジティブ心理学のテーマを取り上げている映画について、フォーマットを決めて解説を […]
2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara ミニ新幹線における安全の形成 要約 本論文は、「山形新幹線」および「秋田新幹線」という一般にミニ新幹線と呼ばれる鉄道システムの安全形成の仕組みとプロセスに関する事例研究である。技術の社会的形成アプローチの視点に基づいて、物理的・制度的・組織的な諸要素 […]
2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara The Determinants Of The Use Of Derivatives In Japanese Insurance Companies 要約 The purpose of this study are to investigate the patterns of the use of derivatives by Japanese insurance c […]
2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara 安全の社会的形成と組織プロセス 要約 技術システムの安全形成に関する理論的枠組みにおいて、技術システムと組織との関係について整理しておく必要がある。本稿では、その理論的基軸をもとめて、主要な先行研究を吟味した。そこには、技術システム特性を実在として把握 […]
2009年10月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 miyahara 日本における株式持合が税負担削減行動に与える影響 要約 本研究の目的は、日本型経営の特徴である企業間の株式持合と経営者の税負担削減行動との関連性を実証的に分析することである。複数にわたる税負担削減行動の尺度を用い、株式持合の程度を表す変数として２社間で相互に株式を保有し […]
