要約 東アジア諸国は、地理的歴史的背景が異なるものの、同質の東アジア文化圏に属していることを想定し、「東アジアにおいて、家族と小売商業との間には類似した密接な関係がある」という仮説をもって我々は東アジアを対象に家族と商業 […]

要約 本ケースでは、中国の経済の中心地、上海に日本企業で初めて警備保障業界に新規参入し、着実に成果を上げている上海セコムをとりあげる。従来の中国の警備保障産業ではなかったサービス形態である、日本のセキュリティシステムを導 […]

要約 本ケースでは、警備保障という分野を産業として確立し、創業以来この業界でトップとしての地位を不動のものとしているセコムという企業の強さの源泉について考察する。セコムの創業から2001年の発売された新商品ココセコムまで […]

要約 Nowadays, many nations have started to see the potential of creative industries. However, due to the varyin […]

要約 著者 PDFへのリンク 柴田淳郎 閲覧不可

要約 本研究では、1998年から2005年の期間に株主優待を導入した187社をサンプルとして、株主優待の導入が、株式の流動性や株価に与える影響を検証した。株主優待は小口株主に有利な制度である。株式優待を導入する企業の目的 […]

要約 著者 PDFへのリンク 三古展弘 森川高行 閲覧不可

要約 現代の日本企業には、正社員と非典型労働者といった雇用形態を基軸とした単純な二分法ではなく、多元化した「働かせ方」（HRM方針）と「働き方」（労働者の態度）をうまく組み合わせる人材ポートフォリオのモデルが求められてい […]

要約 著者 PDFへのリンク 朴弘文 平野光俊 閲覧不可

要約 著者 PDFへのリンク 曽根秀一 加護野忠男 閲覧不可