2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月24日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「外国書講読」の履修登録について（2024年度以前入学者） ※3月24日(月)抽選を実施しました。 受講を許可された者は自動登録されていますのでうりぼーネットで確認してください。 二次募集は行いません。 2025年度第1・第2クォーター開講の外国書講読の抽選登録を行います。 […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月19日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度第1クォーター「大企業の新規ビジネスプランニング（デロイトトーマツコンサルティング合同会社寄附講義）」の申込方法等について ※3月19日（水)選考が終了しました。 受講を許可された者は自動登録されていますのでうりぼーネットで確認してください。 大企業の新規ビジネスプランニング（デロイトトーマツコンサルティング合同会社寄附講義） […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月7日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期（第1・第2クォーター）経営学部専門科目の履修人数制限について 令和7(2025)年度前期（第1・第2クォーター）経営学部専門科目の履修人数制限対象科目を公開します。 詳細はこちらをご覧ください。
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年2月14日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「外国文献講義」の抽選登録について R7(2025)年度前期開講の外国文献講義の抽選登録を行います。 詳しくはこちらをご確認ください。
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月24日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期_社会科学系3学部（法・経済・経営）学生の相互履修促進プログラム（エッセンシャル科目）の履修について ※3月24日（月）午前に抽選を実施しました。2次募集は行いません。 社会科学系3学部（法・経済・経営）学生の相互履修促進プログラム（エッセンシャル科目）の履修について、履修方法等をお知らせします。 詳しくは […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年2月13日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「Portfolio Management(Theory and Practice)」 履修希望者へ 「Portfolio Management(Theory and Practice)」の履修について、以下のとおり通知します。 【担当教員】 西村 幸宏 特命教授 【開講曜日時限】 火曜日2限（セメスター開講） 【使用 […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月19日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「経営科学の基礎」および「経営データ分析（入門演習）」の申込方法等について ※3月19日（水)1次受付が終了しました。 受講を許可された者は自動登録されていますのでうりぼーネットで確認してください。 二次抽選を行います。詳細は こちら 「経営科学の基礎」について 「経営科学の基礎」は第1群科目「 […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月19日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「経営データ分析（会計）」の申込方法等について ※3月19日(水)選考が終了しました。 受講を許可された者は自動登録されていますのでうりぼーネットで確認してください。 二次募集を行います。詳細は こちら 「経営データ分析（会計）」は、以下の履修要件に […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年3月19日 Hitomi Mitsutake 在学生へのお知らせ R7(2025)年度前期「経営データ分析（マーケティング）」の申込方法等について ※3月19日(水)選考が終了しました。 受講を許可された者は自動登録されていますのでうりぼーネットで確認してください。 二次募集を行います。詳細は こちら 「経営データ分析（マーケティング）」は、以下の履修要件に該当 […]
2025年2月18日 / 最終更新日 : 2025年3月24日 ohta 在学生へのお知らせ 【学部生対象】令和7年度前期大学院博士前期課程科目等履修生（先行履修）の募集について 令和7年度前期における経営学研究科博士課程前期課程の科目等履修生（先行履修）を募集します。 希望する場合は、下記の募集要項をよく確認した上で、期間内に教務グループまで、下記の申請様式とその他必要書類を提出してください。 […]
