2013年4月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 新卒採用者と中途採用者の組織社会化と革新行動―組織内・組織間移動に着眼した実証分析― 要約 著者 PDFへのリンク 西村知晃 小泉大輔 鴻巣忠司 閲覧不可
2013年4月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 四半期財務諸表による損益分岐点と営業レバレッジの推定 要約 公表財務諸表から損益分岐点や営業レバレッジを推定する代表的な方法には、費目別法、総費用法、最小二乗法の３通りがある。 しかし連結企業集団については、製造原価明細書の公表義務が課されていないので、費目別法を適用するこ […]
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 Technological empowerment and Material Flow Cost Accounting: creating local knowledge with calculating practice 要約 著者 PDFへのリンク 北田皓嗣 國部克彦 天王寺谷達将 閲覧不可
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 Corporate Sustainability Barometer in Japan 要約 著者 PDFへのリンク 國部克彦 北田皓嗣 Badrul M. Haider 閲覧不可
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT AND CO2 EMISSIONS PERFORMANCE IN JAPANESE MANUFACTURING FIRMS 要約 著者 PDFへのリンク 西谷公孝 國部克彦 梶原武久 閲覧不可
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 日本企業のサステナビリティ報告書発行および記述情報の規定要因 要約 著者 PDFへのリンク 中尾悠利子 西谷公孝 國部克彦 閲覧不可
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 企業間信用と銀行借入の代替性・補完性 要約 本稿の目的は、企業間信用と銀行借入の代替性と補完性について、既存研究を批判的に検討し、新たな分析の可能性を示すことである。既存研究では、企業間信用と銀行借入の相関関係を調べ、その正負を補完性・代替性の証拠としていた […]
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 指導ガイドラインの作成を通したOJT研修プログラム 要約 OJT研修では、人材育成の考え方についてのレクチャーや、育成事例をもとにしたグループ討議などの手法が用いられることが多い。しかし既存教材を用いた場合、部下育成に対して関心が低い受講者の研修参加のモチベーション、お […]
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 アクションラーニング型の経験学習研修プログラム― WDBホールディングス株式会社の事例 ― 要約 本稿の目的は、WDBホールディングス株式会社（以下、WDB)で実施された、アクションラーニング型の経験学習研修プログラムの概要を紹介することにある。 企業における経験学習とは、日常の仕事経験を通して職務遂行に関 […]
2013年3月1日 / 最終更新日 : 2018年10月26日 ym103116 三菱電機株式会社「本炭釜NJ-WS10」の開発 要約 本稿では，三菱電機株式会社による電気式ジャー炊飯器「本炭釜（NJ-WS10）」の開発について述べる。電気式ジャー炊飯器の市場では，1990年代半ばから2000年代半ばにかけて，平均単価が下落し続けていたが，200 […]
