2026年6月30日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 ko139155

合理的配慮研究の現状と課題

2026・13

要約

著者

PDFへのリンク

閲覧不可

前の記事

障害者雇用を支える職場関係者の負担感とその緩和要因 ―役割負荷・役割葛藤の媒介効果と組織的公正感の調整効果に着目して―New!!

2026年6月30日